出版社召开中层干部会议 聚焦“十四五”总结与“十五五”规划 强化“五个意识”推进高质量发展

7月23日上午，出版社召开中层干部会议。社长沈刘峡、总编辑李锋及全体中层干部参加。会议围绕学校干部工作会议精神，对“十四五”期间工作进行全面总结，并部署“十五五”发展规划编制工作，动员全体干部以“五个意识”为引领，奋力开创出版社高质量发展新局面。

传达学校精神，锚定发展航向

会上，社长沈刘峡首先传达了学校干部工作会议精神，要求干部结合自身工作认真领会会议精神，把“讲政治、有能力、敢担当、善作为”落实到工作实处，立足岗位职责，努力推动出版社高质量发展。

总结“十四五”，谋划“十五五”

沈刘峡对“十四五”期间出版社各部门在服务学校、重点选题、教材建设、内部治理等方面取得的成绩给予肯定，他指出，各部门要围绕“职责定位、目标任务、面临的困难、采取的措施”四个维度，对“十四五”进行系统复盘，并积极谋划“十五五”。

强化“五个意识”，凝聚奋进力量

沈刘峡强调，全体干部必须牢固树立“五个意识”：法规意识——严守意识形态底线和出版规范，确保导向正确、内容安全；业绩意识——以结果为导向，用数据说话、用业绩检验，杜绝“躺平式”履职；危机意识——清醒认识技术迭代、市场洗牌带来的生存压力，主动求变；开创意识——敢闯“无人区”，主动开拓进取，力争在选题建设、市场营销等领域打造标杆；大局意识——跳出个人利益、部门利益，以出版社整体发展为坐标系，协同作战。

总编辑李锋要求，全体中层干部要提高政治站位，以此次会议要求为指引，聚焦出版社高质量发展目标，强化责任担当，确保各项工作落地见效。