全院各班级、全体同学：
为进一步强化机电工程学院传媒中心的宣传阵地作用，优化团队结构，提升工作效能，更好地服务学院云开体彩下载官网首页、科学研究及校园文化建设等中心工作，经学院研究决定，对传媒中心管理岗进行全面竞聘上岗。现将有关事项通知如下：
一、聘岗原则
本次聘岗以“明确职责，竞争上岗；揭榜挂帅，岗位预聘；以绩定岗，不设上限”为核心导向，坚持“公开公平、公正择优、以绩定岗”原则。传媒中心各岗位均侧重业务实践，将以积分体系客观衡量工作成效，鼓励实干担当、优绩优酬。业绩达标者可参与部长/副部长岗位认定，业绩优异者可直接参与主任岗位认定，达到规定积分数的应聘者可直接发放聘书。聘岗面向全院学生选拔优秀人才，不限年级（具体业绩及积分标准见学院补充通知）。
二、岗位设置
核心管理岗：主任1名，全面负责传媒中心工作，承担联系学院和学校相关部门、接受和分配任务的外部纽带职责，及统筹人员设备、规划策划宣传任务、审核稿件、考核评优的团队管理中枢职责；副主任4名，分别兼任新媒体部、记者部、影像部、美工部部长，全面负责对应部门工作。
新媒体部：部长1名（由副主任兼任），副部长3名（含1名大一学生），负责微信推文、短视频、抖音、易班、QQ说说等新媒体内容的编辑制作及外发工作。
记者部：部长1名（由副主任兼任），副部长3名（含1名大一学生），以文字为主、图文兼备，承担学院及各系活动新闻宣传、学生活动宣传、其他媒体所需文字内容撰写及外发稿件组织工作。
影像部：部长1名（由副主任兼任），副部长3名（含1名大一学生），以图像和视频为主、图文兼备，负责学院及各系活动新闻宣传、学生活动宣传、为其他媒体提供素材及影像资料存档留史工作。
美工部：部长1名（由副主任兼任），副部长3名（含1名大一学生），承担学院主页大图、重要事件及新闻海报、时令和时势海报、展板、会议大屏背景的设计任务，及推文美工和其他各类设计需求。
三、报名条件
机电院全日制本科生，无违纪记录，政治立场坚定；管理岗应聘者需业绩达标。
热爱宣传工作，具备强烈的责任心、服务意识和团队协作精神，能合理平衡学业与工作精力。
核心能力要求：主任需具备极强的统筹协调、沟通对接及管理规划能力；副主任（兼部长）需兼具对应部门专业能力与部门管理能力；新媒体部需熟悉各类新媒体平台规则，掌握内容编辑与制作技能；记者部需具备扎实文字功底和新闻敏感度；影像部需熟练掌握摄影摄像及素材处理技能；美工部需精通PS、AI等设计软件及视觉创意能力。
四、聘岗流程
报名：11月27日前，将对应报名表发至20130017@upc.edu.cn，邮件命名及报名表命名为“应聘岗位+姓名+年级专业+联系电话”，例：影像部部长-张三-安全2201-158XXX。
竞聘答辩：时间11月27日20:30，地点工科E330，考察岗位认知与综合能力，参选者准备3分钟自我陈述，包括个人优势特长，过往成绩，未来对于工作岗位的规划和拟定取得的工作业绩等。
五、岗位工作要求与预期目标
竞聘者需在聘岗陈述中重点说明个人优势、对目标岗位的工作思路及预期取得的成绩，各部门核心工作目标参考如下：
主席：定年度计划，建制度提效能，年度完成X项校级及以上宣传成果。
副主席（兼部长）：定部门目标，分任务控质量，月组织业务交流。
记者部：月产优质新闻稿X篇，其中X篇推至校级平台。
影像部：月产优质照片X张、抖音视频X个，单条视频力争播放量破X次。
美工部：月设计原创海报X张，打造X套学院专属视觉体系。
新媒体部：公众号月发推文X篇（含1篇推校级优质文），阅读量增长X%。
六、联系方式及报名表
王麒淼 13863221809
机电工程学院
2025年11月24日
