关于开展2025年新入职辅导员培训的通知
各院部:
为推动新入职辅导员尽快完成角色转变,增强工作认同,坚定立德树人的思想自觉和行动自觉,全面提升辅导员岗位专业素养与履职能力,更好地承担起为党育人为国育才的责任和使命,学校决定组织2025年新入职辅导员培训,相关通知要求如下。
一、培训对象
2025年入职辅导员
二、培训时间地点
2025年10月-11月
培训启动仪式:
10月24日上午10:00,18号楼“一站式”学生社区
三、培训内容及形式
本次培训紧密围绕辅导员的工作职责及实际要求,包含学生教育、管理、资助、心理、就业、团学等工作业务内容,以及谈心谈话、团体辅导等实操技能。培训主要采用集中讲授和工作坊等形式。具体安排如下:
(1)辅导员基本业务培训模块
班次 | 培训内容 | 主讲人 | 学时安排 |
第一讲 | 学生资助与资助育人 | 吕晶晶 | 1 |
第二讲 | 思政教育及网络思政 | 刘 浩 | 1 |
第三讲 | 学工信息化建设 | 吕敬伟 | 1 |
第四讲 | 学生日常管理与安全稳定 | 辛福康 | 1 |
第五讲 | 大学生就业指导与职业规划 | 胡晓波 | 2 |
第六讲 | 团学工作 | 刘浩正 崔 皓 魏 伟 | 2 |
(2)辅导员实操技能培训模块
序号 | 模块内容 | 培训内容及目的 | 学时安排 |
模块一 | 如何做好谈心谈话 | 掌握发展性问题和一般性心理困惑的谈心谈话方法 | 2 |
模块二 | 如何做好学生的成长支持 | 掌握学生管理服务的工作的思路方法 | 2 |
模块三 | 如何做好党班团建设工作 | 掌握指导党班团工作和学生干部培养的思路方法 | 2 |
四、培训要求
1.严格考勤,全程参训。参训辅导员须妥善安排工作,确保培训完整。如有特殊情况需请假,须经党委学生工作部批准。
2.加强管理,严格考核。学校将记录参训人员日常表现,培训结束后根据出勤及表现发放合格证书。缺勤超6小时或违反规定者不予发证。
3.学用结合,注重实效。参训人员应珍惜学习机会,结合主责主业提升能力,促进培训成果转化,提高适岗与育人水平。
党委学生工作部
2025年10月22日
