【本站讯】11月25日-26日，受教育部教师工作司委托，中国高等教育学会组织工作组到校开展教师职称评审现场监管工作。

北京邮电大学副校长彭木根担任组长，中央音乐学院副校长柯扬、华北电力大学副校长刘威担任副组长，成员包括北京邮电大学人事处处长马占宇、中央音乐学院人事处处长王璐、华北电力大学人事处处长董剑，教育部教师工作司苏友煌、中国高等教育学会王瑞晴参加现场监管工作。学校党委书记吴强明，副校长操应长，党委常委、发展规划处处长李忠伟参加相关会议。

26日上午，专题汇报会召开。彭木根主持会议并指出，开展高校教师职称评审现场监管工作，旨在贯彻中央关于教育改革、教师队伍建设最新要求，推动高校优化职称评审制度，加快建设高素质专业化教师队伍。

操应长汇报学校教师职称评审工作情况

操应长对工作组表示热烈欢迎，介绍学校基本情况，从突出评审制度导向、优化评审标准体系、完善评审工作机制、强化评审组织保障、打造评审工作特色以及下一步改进方向等六个方面汇报学校教师职称评审工作情况。他指出，学校高度重视教师职称评审工作，经过多轮系统性改革与长期实践探索，形成了较为完备的制度体系和鲜明的工作特色，为高水平一流师资队伍建设提供了有力保障。他表示，下一步学校将持续深化评价制度改革创新，充分发挥好职称评审“指挥棒”“风向标”作用，全方位提升教师队伍学术水平和创新能力，为学校事业高质量发展提供坚实人才支撑。

按照有关要求，工作组与各教学院（部）和科研机构负责人、中青年教师代表进行座谈，与校领导、相关职能部门负责人、基层人事工作人员代表和相关教师代表进行一对一访谈，查阅职称评审档案资料，检查学校教师职称评审工作评审制度、评审程序、创新特色等。

26日下午，意见反馈会召开。彭木根代表工作组进行意见反馈，对学校教师职称评审工作给予充分肯定，高度评价学校在构建多元晋升体系、优化同行评价机制、推进信息化建设等方面形成的特色做法，并提出当前存在的不足和下一步改进建议。

吴强明代表学校表态

吴强明对工作组的辛勤付出和专业指导表示感谢，并代表学校表态。他指出，教师队伍建设是学校全面落实立德树人根本任务、提高人才培养能力质量、提升综合办学实力的基础和关键；作为教师评价管理的关键环节，职称评审的质效直接影响教师队伍建设的成效。他表示，学校将以本次监管为契机，深入贯彻落实国家关于人才评价和职称改革的系列部署要求，全面接受、全面落实工作组的意见和建议，进一步完善评价标准、健全评价程序、优化评审机制，更加注重品德、能力和业绩导向，切实提高职称评审工作质效，充分激发我校教师队伍创新创造活力，着力培养造就一支高素质专业化教师队伍，为支撑“十五五”事业高质量发展、加快建设中国特色能源领域世界一流大学、奋力答好“教育强国、石大何为”时代答卷提供坚强师资保障。