【本站讯】为精准应对当前就业市场新形势，助力2025届毕业生洞悉就业动向、提升核心竞争力、把握秋招关键机遇，自今年九月起，我校学生就业指导中心推出就业指导月系列活动。本次活动通过“就业指导大讲堂”、“求职训练营”、“‘油’选公考课堂”、“一对一就业指导与生涯咨询”以及创新的“AI就业指导”等多元化、立体化活动矩阵，为毕业生提供了从形势分析、精准定位到简历优化、面试通关的全链条、沉浸式指导服务，赢得了毕业生的广泛好评。

洞察趋势，精准定位：大讲堂引领就业新思维

面对日益复杂的就业环境，“就业指导大讲堂”作为系列活动的“先锋”，致力于为毕业生拨开迷雾，注入前瞻性思考。

智联招聘交付中心华北区域经理、资深就业指导专家郑亚南受邀，就“把握机遇，主动破局，开启职业新征程”主题进行详细指导，深度剖析了2025届毕业生面临的宏观就业形势与微观行业变革，揭示了毕业生就业观念的新变化。他不仅详细讲解了如何高效搜集与管理就业信息、制作与AI筛选机制相匹配的“智能友好型”简历，更前瞻性地分享了在人工智能广泛应用背景下，毕业生应如何调整求职策略，利用工具而非被工具替代，从而在竞争中占据先机。这场讲座内容翔实、观点新颖，为同学们构建了清晰的求职认知框架。

把握机遇，主动破局，开启职业新征程

乔布简历联合创始人沈锴则聚焦求职的“第一道关卡”，在《求职简历与网申》专题讲座中，深入浅出地讲解了如何让简历在海量申请中“独树一帜”。她从HR的筛选逻辑出发，指导学生如何精准提炼个人能力以匹配岗位需求，揭秘网申系统中的关键词技巧，并针对充满“陷阱”的开放性问题，提供了行之有效的应答策略与范例，帮助同学们将网申环节的“痛点”转化为“亮点”。

就业季“选岗打怪”秘籍，简历通关攻略

此外，资深企业HR刘文伟先生带来的“就业季“选岗打怪”秘籍，简历通关攻略”讲座，则以轻松幽默的方式，引导毕业生进行科学的择业定位与选岗分析，并将简历视为一份“通关文牒”，逐一拆解其核心要素，分享让简历迅速吸引HR眼球的实用秘籍。

聚焦实战，锤炼技能：工作坊与训练营锻造硬核竞争力

“知行合一”是提升求职成功率的关键。本届就业指导月极大强化了实战演练环节的比重与深度，让毕业生在“真枪实弹”的模拟中锤炼技能。

“‘职’点迷津，‘历’获青睐——简历一对一指导活动”等系列就业咨询活动吸引了大量同学预约咨询。指导老师们结合不同行业、岗位的特点，与同学进行面对面深入交流，逐字逐句打磨简历内容，帮助其挖掘个人经历中的闪光点，优化表述方式，使其更具针对性与说服力。石油工程专业崔跃钟表示：“之前觉得自己经历平平，经过老师点拨，才发现原来有这么多可以包装和突出的地方，简历瞬间‘高大上’了！”

简历指导活动

面试环节的备战更是重中之重。《HR眼中的面试》公开课邀请拥有20余年经验的资深人力资源专家，从用人单位视角深度解析面试的评价标准、常见类型及应对心法。歌尔科技HR孙建玉女士主讲的《怎样在职场中脱颖而出》工作坊，则超越了单纯的面试技巧，从职业发展的长远角度，分享了初入职场如何快速适应、展现价值、获得认可的关键要素。

怎样在职场中脱颖而出

HR眼中的面试

同时，中心积极引入科技力量，推出了“AI就业指导”服务。利用先进的大模型技术，搭建了智能简历评测与AI模拟面试平台。学生可以随时随地进行拟真度极高的线上模拟面试，系统能即时生成详尽的评估报告，指出在语言表达、逻辑结构、内容重点等方面的优缺点。这种“永不疲倦的面试官”极大方便了学生进行高频次、自主化的练习，与传统线下指导形成有效互补。

细化需求，分类施策：个性化服务护航多元选择

为满足毕业生多样化的职业发展需求，就业指导月提供了精细化、个性化的服务套餐。

面向有志于投身国家重点能源企业的毕业生，“‘油’选公考课堂”品牌系列活动持续发力。本年度活动体系更为完善，先后推出了针对“三油一网”的多场专场备考指导讲座，以及山东专额选调生笔试面试公开课。讲座邀请业内专家，为同学们系统梳理了考情变化、笔试核心考点、面试流程与高分技巧，并组织了模拟考试与现场答疑，帮助同学们熟悉考场氛围，查漏补缺。地理信息科学专业王菲阳在讲座结束后感慨：“讲座信息量巨大，直击考试核心，让我对备考方向清晰了很多，模拟环节更是暴露了自己的不足，收获太大了！”

山东选调生备考讲座

中石油模拟考试

常态化的“一对一就业指导和生涯咨询”服务在活动月期间也加大了供给。十余位校内外指导专家轮流坐镇，为同学们提供涵盖职业决策、生涯规划、就业政策解读、求职心理调适等在内的深度咨询。无论是对于未来方向的迷茫，还是具体求职环节的困惑，都能在这里得到一对一的专业解答和暖心陪伴。

一对一就业指导和生涯咨询

为切实服务毕业生，我校在举办的大型双选会中，特将“一对一就业指导和生涯咨询”点位设置于招聘现场，使学生的求职疑问得以高效、便捷地“现场解决”。目前，在每场大中型招聘会设立就业指导咨询区已成为常态，老师们亲临现场，提供简历修改、优势分析及疑问解答等服务。就业指导部胡晓波老师强调，该举措旨在助力学生少走弯路，精准就业，并表示中心将持续关注学生需求，将精准化指导服务贯穿始终。

双选会就业咨询

据统计，本届就业指导月累计举办各类讲座、工作坊、一对一指导活动数十场，覆盖学生近万人次。活动不仅显著提升了毕业生的求职技能，如简历制作水平、面试表现力，更重要的是帮助他们转变了就业观念，明确了职业定位，增强了就业信心。

本届就业指导月系列活动的成功举办，全面构建了集教育、指导、服务于一体的就业育人体系。通过系统化、精准化、智能化的活动设计，有效提升了毕业生的职业素养与就业竞争力，实现了从“授人以鱼”到“授人以渔”的深度转变。学生就业指导中心将以此为契机，持续深化就业指导服务内涵建设，进一步完善“全程化、全员化、专业化、信息化”的就业指导服务体系，不断拓展就业渠道，优化就业服务，为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航，助力每一位学子在新时代的广阔舞台上绽放青春梦想，书写人生华章。