各院（部）：

为发挥研究生在学校教学、科研和管理中的作用，促进提升研究生培养质量，依据《研究生“三助一辅”工作管理办法》，现将开展2025-2026学年研究生助管工作通知如下：

一、岗位设置

1.研究生助管工作岗位面向学校全日制非定向研究生（含2025级新生）。

2.各单位须根据已核定的助管岗位数量进行设岗。

3.选聘工作坚持公开、公平、助困、育人的原则；须优先考虑家庭经济困难的研究生。

二、岗位申报与聘用

1.助管岗位数分配：

2.助管岗位聘用时间一般为一学年，若有调整，应及时报送调整信息，以好调整发放岗位助学金。

3.研究生结合自身特长与岗位需求主动向设岗单位提交助管岗位申请（附件1），各单位审批、保存、备查。

4.每名研究生只能担任一项助管岗位工作或助教岗位工作，对于未能认真履行岗位工作职责的研究生，设岗单位审核后应及时终止聘用。

5.各单位完成选聘后，于2025年9月20日前将纸质版《研究生助管岗位聘用汇总表》（附件2）交党委学生工作部（武装部）（学工部321室）。电子版发送邮箱：yjshzizhu@upc.edu.cn。

三、日常培养、管理与考核

1.根据各自助管岗位工作特点，安排适度工作量。每学期发放4次助管岗位助学金。

2.设岗单位需在上岗前对助管进行统一培训，且负责日常具体工作的指导、管理与考核。

3.助管工作实行每月考核，按照实际工作量与工作质量相结合的原则，认真严肃、实事求是的考核，考核结果分为“合格”与“不合格”两个等级，考核不合格者，即终止聘用；如有调整，设岗单位于每月25日前将电子版《（调整后的）研究生助管岗位聘用汇总表》发到指定邮箱。

4.各单位须严格遵循学校常态化安全要求，加强研究生助管个人防护，切实保障助管的生命安全和身体健康。

四、注意事项

1.各单位要高度重视，根据工作实际表现，严格管理和考核。

2.落实岗位助困，更好发挥岗位育人作用；教育引导学生珍惜岗位锻炼的机会，促进自己的综合素质得到发展和提升。

3.联系人：张老师；联系电话：86983247，86981503。

附件1：开云电竞投注（华东）研究生助管岗位申请表.doc

附件2：开云电竞投注（华东）研究生助管岗位聘用汇总表.xls

党委学生工作部（武装部）

2025年7月10日